1. 経営の見えざる資産を科学する経営科学センター
  2. サービス一覧
  3. 組織を診る
  4. 多様性を活かす:TQ

多様性を活かす組織をつくる:TQ

TQとは

一人ひとりのよい面を引き出し、つなぎ合わせ、シナジーを生みだすためにメンバーのワークスタイルの多様性とコミットメントを診断します。

対象年齢

効果的なダイバシティ・マネジメントで成果を高めたいチームのリーダー及びメンバー

回答形式 インターネット回答(質問紙回答)
出力見本
価格

15,000円(1チーム,税別)
(1チーム15人まで対応)

特徴

チームメンバーの意識を知る

メンバー一人ひとりについて、そのワークスタイル(働き方の指向性)とどの程度コミットしているか(主体的に参画しているか)を明確にすることで、何がチームづくりのポイントか、個々のメンバーへどうアプローチすればよいのか、深い考察を促します。

チームをワークスタイルから見る

「組織指向か自分指向か」「ワークかライフか」の2軸により、メンバーそれぞれのワークスタイルを4つに分類します。良し悪しではありませんが、チームがいまどのような指向性を持ったメンバーで構成されているかが可視化されます。

メンバーの課題を明確化

さまざまなワークスタイルのメンバーが、いまのチームにどの程度コミットしているかを一人ひとりについてレベル化するとともに、それぞれのメンバーがさらに主体的に参画するために、どこに課題を感じているか(そもそもそのチームに魅力を感じていないのか、能力が引き出されている実感をもてないでいるのか、他のメンバーとの協働に問題を感じているのか)を明らかにします。

回答から出力まで

STEP01

弊社に診断依頼⇒診断準備

ご相談を頂いた後、詳細をヒアリングさせて頂き診断のスケジュールや進め方など 細かく定めて調査を開始致します。

弊社に診断依頼⇒診断準備

STEP02

回答(調査)

調査項目に関して社員の皆様より回答を頂きます。

回答(調査)

STEP03

弊社にて集計・解析⇒結果出力

回答後、集計から結果出力までの所要日数は条件により異なりますが、 通常は5~7営業日で結果のお渡しが可能です。

弊社にて集計・解析⇒結果出力

お問い合わせ

お問い合わせはこちら

サービスに関するご質問や不明な点がありましたらお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせする

お電話からのお問い合わせはこちら

03-3261-4780

受付時間 9:30~17:00(土日・祝日除く)